企業情報
| 職種 | 機械オペレーター | 従業員数 | 10～50名 |
| エリア | 愛知県 |
| 抱えている課題 | 人材不足で困っている |
| 求める人材 | すぐに働ける方 日本語能力試験3級以上 |
インタビュー
今回は、外国人材を導入してみた感想、外国人材の働きぶりなどについてお話を伺いました。
何故弊社のサービスを利用しようと思いましたか？
人員不足で困っていたところで電話を頂いたので話を聞きました。
弊社のサービス内容を聞きどの様に感じましたか？
即戦力のみの提案で金額も献身的でした。
弊社は外国人専門の紹介会社でしたが外国人を雇うことに
抵抗はありましたか？
元々ベトナム人が実習生で働いていた為、
あまり抵抗はありませんでした。
どのような条件で求人票を出しましたか？
NC旋盤やマシニングセンタの経験が3年以上
且Gコードを理解している人物、
日本語が堪能な方で依頼をおこないました。
実際に提案を受けた方はどうでしたか？
現在もまだ働いていますが、
日本で経験のある人材だったことから
即戦力として採用で きました。
求人票を出してからどれくらいの期間で人材を確保できましたか？
3か月で5名の採用ができました。全てベトナム人です。
ベトナム人を雇う前と雇ってからのイメージに変化はありますか？
あります。
日本語は片言で技術に関しても、
一から教えてないといけないと思っていました。
しかし実習生とは違い専門的な知識を持っており経験がある、
日本も想像していたより流暢で驚いています。
弊社から送り出したベトナム人の働き方はいかがでしょうか。
ライフサポートは日本で経験のある人材のみの提案の為、
即戦力として働いてくれています。
外国人派遣導入でのメリットを参考に自社の採用も検討してみよう
兵庫県の企業様は、外国人派遣を活用したことによって、
労働力の確保や採用活動工数の削減が実現しました。
外国人紹介、派遣サービスの特徴や仕組みを理解したうえで 外国人材の導入を検討し、
自社の採用課題を解消しましょう。