企業情報
| 職種 | 機械オペレーター | 従業員数 | 100～200名 |
| エリア | 兵庫県 |
| 抱えている課題 | 人材不足で困っている |
| 求める人材 | 即戦力で働ける方 日本語能力試験3級以上 |
インタビュー
今回は、外国人材を導入してみた感想、外国人材の働きぶりなどについてお話を伺いました。
何故弊社のサービスを利用しようと思いましたか？
人員不足で困っていたところ即戦力の技術者がいるというをいただき、話を聞きました。
弊社のサービス内容を聞きどの様に感じましたか？
即戦力人材のみの提案で、金額も献身的に感じたからです。
弊社は外国人専門の紹介会社でしたが外国人を雇うことに
抵抗はありましたか？
最初は抵抗はありましたが、派遣での契約の場合アパートやVISAの更新など
全てライフサポートがおこなうと聞き外国人の受け入れを決断しました。
受け入れ後、会社内で変化はありましたか？
会社の雰囲気が明るくなりました。
気さくでフレンドリーな方が多く日本語も上手な為、
社員同士でのコミュニケーションが増えました。
どのような条件で求人票を出しましたか？
NC旋盤やマシニングセンタの経験が3年以上、
日本語能力試験3級合格者以上という条件でお願いしました。
求人票を出してからどれくらいの期間で人材を確保できましたか？
1年間で12名の採用ができました。全てベトナム人です。
弊社から送り出したベトナム人の働き方はいかがでしょうか。
ライフサポートは日本で経験のある人材のみの提案の為、
即戦力として働いてくれていますし、
成長意欲も高く、日々頑張って業務に取り組んでくれています。
外国人派遣導入でのメリットを参考に自社の採用も検討してみよう
兵庫県の企業様は、外国人派遣を活用したことによって、
労働力の確保や採用活動工数の削減が実現しました。
外国人紹介、派遣サービスの特徴や仕組みを理解したうえで 外国人材の導入を検討し、
自社の採用課題を解消しましょう。